厭債害債(或は余は如何にして投機を愛したか)

アクセスカウンタ

zoom RSS (続)「残業代ゼロ法案」

<<   作成日時 : 2017/07/23 10:16   >>

ナイス ブログ気持玉 5 / トラックバック 0 / コメント 0

だから、あなたのことじゃないってば・・・(to 清掃作業員)
http://www.asahi.com/articles/ASK7M5HXFK7MULFA01N.html?ref=yahoo

いや可能性は十分あるのですが、清掃作業員のかたで年収一千万以上あってさらに残業がつく人がいたら、それはそれで凄いというかどういう根拠でそのようなお給料をもらっているか非常に興味があるので、ぜひ教えてもらいたいものです。公務員で年功給でそのような結果となることは十分あり得ると思うけれどそれはそれで、そのような作業に高いコストを使っているという意味で、納税者の立場からは問題ではないですかね。

そのレベルの時間内給与をとっているひとで、残業代を(時間に応じて)もらっている人ってどれぐらいいるんでしょうか?そういうある程度定量的な議論がぜひ知りたいなぁとおもいます。年収1000万をこえる組合員(非管理監督者等)がどれぐらいいるんでしょうか?そりゃね、年収400万で課長とかいわれたらそりゃ「名ばかり管理職」で残業付かなかったら怒るでしょうけれど、年収1000万円ですからね。

「年収要件などはすぐ緩和されて」とか言っているようですが、それはその時にきちんと議論すればいいことではないか、と思います。このデモに集まった皆さんが気勢を上げている間、ワタクシ(おそらく「残業代ゼロ法案」の対象となる)はオフィスでレポート作成にいそしんでいました。もちろん今でも残業代などどこにもありませんし、それは成果で評価される仕事だから当然だと思うし、だからこそ平均より高いお給料をもらっているのだという自負があります。つまり、自分のある程度高い報酬と、自分の能力なりそれによって生み出される成果なりがリンクしているという自負があるからこそ仕事は楽しいのでありますが、残業代というのはあくまで時間で成果が図れる仕事にふさわしいので、それを求めることは自分の高い給料が単に時間で計測すべき単純な作業の結果であると思ってしまうことになります。デモに集まった方々の多くの方はきっとご自身で「残業代ゼロ法案」の対象となる高給取りの方で、法律が成立するといままでもらえていた残業代がもらえなくなるという危機感に押されて集まったのだろうとしか思えない(そうでなければただの暇人か単に何にでも文句を言いたい人であって非常にヤバいです)のですが、みなさん1000万以上もらっていてそんなところにのこのこ出かけられるぐらい暇なんですから、たぶんどちらにしても当事者ではない、と思うのでそれほど騒がなくてもいいとおもうんですね。だから、このデモについては暑い中ご苦労様ではありますが、非常に違和感があります。

「労働者に囲まれ、デモまでされる労働組合とは一体何なのか。恥だと思ってほしい」という参加者の発言もありましたが、「1000万円もらっていて、それが成果ではなく時間で計測される仕事だと思っている労働者っていったい何なのか、恥だと思ってほしい」と言いたいです。

誤解のないように繰り返しますが、健康被害への歯止めとかそういうのは別の議論です。その意味で本日の日経の大機小機の吾妻橋氏の記事は納得感ありました。

テーマ

関連テーマ 一覧


月別リンク

ブログ気持玉

クリックして気持ちを伝えよう!
ログインしてクリックすれば、自分のブログへのリンクが付きます。
→ログインへ
気持玉数 : 5
ナイス ナイス ナイス ナイス
なるほど(納得、参考になった、ヘー)

トラックバック(0件)

タイトル (本文) ブログ名/日時

トラックバック用URL help


自分のブログにトラックバック記事作成(会員用) help

タイトル
本 文

コメント(0件)

内 容 ニックネーム/日時

コメントする help

ニックネーム
本 文
(続)「残業代ゼロ法案」 厭債害債(或は余は如何にして投機を愛したか)/BIGLOBEウェブリブログ
文字サイズ:       閉じる